Закрыть
Все сервисы
Главная
Лента заметок
Теги
Группы
Рейтинги

Будь ответственным и сильным руководителем!!!

18 апреля´08 11:00 Просмотров: 362 Комментариев: 16
Вот задумался…

Предположим человек только окончил ВУЗ и приходит работать в фирму…
Человек этот мотивированный и готов отлично и успешно работать на фирму получая взамен повышение по карьерной лестнице и зарплату…

Он работает, работает…
Мыслит, творит, креативит, не спит ночами улучшает фирму, расширяет рынки и т.д…

Но к огромному сожалению оказывается что руководство фирмы не такое мотивированное и не ответственное… Оно не понимает что несет прямую ответственность за жизнь менеджера, за его судьбу в фирме… Руководство попускается, успокаивается и в итоге фирма не в состоянии конкурировать с подобными и идет на спад…. Что же происходит с этим менеджером?

Все просто, дальше он расти не будет, зарплата у него начинает падать и жизнь начинает у него быть со всем другой… Он не стал в ней успешным руководителям отдела продаж(как минимум) хотя у него были все задатки для этого, а все почему? Да потому что руководство было плохим, они не понимали что должны работать не хуже а то и лучше самого успешного менеджера, руководители думали что организовать работу это и есть залог процветания, но ошиблись… Ибо просто не действовали!!! Директор фирмы должен четко понимать что если он хочет чтоб у него были хорошие менеджеры, он должен давать им рост, а как же он может давать им рост если сама фирма не растет!!!

Отсюда следует вывод:
1) Быть руководителем значит брать на себя ПОЛНУЮ ответственность за ВСЕХ рабочих в своей фирме.
2) Персонал должен понимать что директор, это человек который отвечает за всех, это не легкая работа, и претендовать на роль директора сможет далеко не каждый
3) Если руководство фирмы плохое, то не стоит даже работать и тратить свою жизнь на такую фирму, ибо в конечном счете можно очень проиграть
4) Если руководство плохое, то даже при хорошей зарплате оно не может найти хороших менеджеров, ибо само далеко от идеала… И пока сам директор не будет СУПЕРОВЫМ он не вправе, да просто даже не верно с его стороны ждать хорошего менеджера в свою фирму
5) Есть принципиальное отличие от власти силовой, и власти сильной!!!

Пожаловаться
Комментариев (16)
Отсортировать по дате Вниз
Kiwechka    09.08.2008, 00:03
Оценка:  0
Kiwechka
Треба думати , що робити.))
Здесь_Я    09.08.2008, 00:03
Оценка:  0
Здесь_Я
Да!
Kiwechka    08.08.2008, 15:08
Оценка:  0
Kiwechka
Це правда.Це як зробить помилки директор, так потом всім потроху дістається. :01:
Здесь_Я    08.08.2008, 15:08
Оценка:  0
Здесь_Я
Да, за ошибки директора отвечают все! Вот почему важно быть мудрым руководителем!
аквалангист  (аноним)  20.04.2008, 17:46
Оценка:  0
аквалангист
о да! рыба гниёт с головы.. а голова на фирме -- директор :09:
Здесь_Я    20.04.2008, 17:46
Оценка:  0
Здесь_Я
Дааа!!! Супер сравнение!!!!!!)))))))
Gulum    19.04.2008, 23:36
Оценка:  0
Gulum
..абсолютно..))
Здесь_Я    19.04.2008, 23:36
Оценка:  0
Здесь_Я
это хорошо...))
Gulum    18.04.2008, 23:37
Оценка:  0
Gulum
..я в жизни парумесяцев назад наблюдала подобную ситуацию, причем развивалась она гораздо быстрее чем можно было предполагать.. зарплату до сих пор должна, а я уже на другой фирме с хорошей организацией работы..
Здесь_Я    18.04.2008, 23:37
Оценка:  0
Здесь_Я
Значит ты со мной согласна?)))
Рахель    18.04.2008, 16:59
Оценка:  0
Рахель
Да!! Это очень важно и правда!!!
Я вот знаю одного деректора, она мягко скажем........... да даже не знаю как и сказать мягко!!! Вообщем директор как по мне из нее никакой!!! Вот и растустила всю организацию!!! Все делают что им угодно, на свою усмотрение, дисциплины нет........ Вот!!!

Вывод: какой пример в работе и отношении к ней показывает непосредственное руководство, так человек и работает!!! И грех с него требовать больше, когда сам палец об палец не ударяешь!!! ИМХО
Здесь_Я    18.04.2008, 16:59
Оценка:  0
Здесь_Я
Да, да!!! 100%!!!! Во истину...))))
SaNra    18.04.2008, 15:10
Оценка:  0
SaNra
Впринцие,ты прав.а сто тебя навело на такае мысли?
Здесь_Я    18.04.2008, 15:10
Оценка:  0
Здесь_Я
Менеджмент…)))
Вот мы в академии учим что необходимо составлять миссию, цель, стратегию, проводить SWOT анализ и еще куча всего… Но совсем чу-чуть (в лучшем случае) говорят о качествах руководства, а это очень важно!!!
Loro    18.04.2008, 11:03
Оценка:  0
Loro
:4: ..надо подумать.. не все так однозначно..
Здесь_Я    18.04.2008, 11:03
Оценка:  0
Здесь_Я
Подумай.. поделишься мыслями, ок?))
В лубом случае от руководства зависит очень многое и оно должно быть правильным, мудрым и ответственным!!! Как минимум потому что должно подавать пример….
Реклама