vla_ta_Лента заметок группы: Соционика.
Шульман о тестеГах
13 февраля´09 11:45
Просмотров: 388
Комментариев: 0
И, наконец, поговорим об относительной применимости существующих психологических методик исследования личности.
...
Тот факт, что неплохих результатов в предпринимательской деятельности “почему-то” добиваются люди, давшие неудовлетворительные показатели при работе с тестом IQ, стали все чаще фиксировать американские исследователи.
В последнем случае как раз все объясняется довольно просто: тест IQ рассчитан (предназначен etc) для “оценки профпригодности” людей, в блоке ЭГО ТИМа которых имеются функции логики и интуиции. Поэтому люди, у которых названные функции в этом блоке не представлены, дают по этому тесту заведомо низкие показатели. Но это совершенно не говорит об их профнепригодности.
...
Вообще тезис о насущной необходимости адаптации методов работы с людьми, которыми пользуется современная психология, к шестнадцати типам информационного обмена стал у социоников едва ли не тривиальным.
По-видимому, так или иначе, эта работа все-таки будет проведена.
Сегодня же необходимо помнить о том, что во все имеющиеся психологические тесты и иные методики психологической работы с людьми заложена систематическая ошибка, вызванная отсутствием такой адаптации.
...
(с) Шульман Г.А. О некоторых принципах
проведения исследований в соционике
и изложения полученных результатов
Группа: Соционика. Пожаловаться
